Według klasycznej definicji, klastry to "geograficzne skupiska wzajemnie powiązanych firm, wyspecjalizowanych dostawców, jednostek świadczących usługi, firm działających w pokrewnych sektorach i związanych z nimi instytucji, konkurujących między sobą, ale także współpracujących".
W ramach struktury klastra funkcjonują firmy, jednostki badawczo-rozwojowe, doradcze i szkoleniowe, jednostki samorządu terytorialnego i wszelkie instytucje pozarządowe i otoczenia biznesu. Podstawą działania i rozwoju klastra są istniejące tradycje przemysłowe w regionie oraz zakorzeniona przedsiębiorczość, oraz wiedza o danej działalności, rozwijająca się przez lata. Ponadto, głównymi cechami klastra są: sieć powiązań, innowacyjność, mobilność pracowników (związana z transferem wiedzy ukrytej), firmy o kluczowym znaczeniu w danej branży oraz dostępność do wymagającego rynku zbytu.
Publikacja opracowana i wydana w ramach realizacji projektu pn.:
„Rozwój, koordynacja, monitoring i ewaluacja dolnośląskiego systemu innowacji”,
współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
www.innowacje.dolnyslask.pl
W załączeniu raport - Identyfikacja istniejących i potencjalnych klastrów na Dolnym Śląsku.